Wil jij bijdragen aan de toekomst van cultuuronderwijs in Rotterdam? Ben jij inhoudelijk en strategisch gedreven? Kun je anderen motiveren en kun je verbindend te werk gaan? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Locatie: Rotterdam | 32 uur per week
Startdatum: 1 april 2025
Over KCR
Kenniscentrum Cultuuronderwijs Rotterdam (KCR) maakt zich elke dag sterk voor relevant cultuuronderwijs op Rotterdamse scholen. Dat doen we in opdracht van de gemeente Rotterdam, vanuit de gedeelde visie dat cultuuronderwijs het verschil maakt in de levens van kinderen en jongeren. Vanuit de visie dat cultuuronderwijs hun blik verbreedt en hen verder brengt. Nu, maar vooral ook later, als ze volwassen zijn en in een wereld leven waar we ons nu nog geen voorstelling van kunnen maken.
KCR is een lerende en dynamische organisatie die bestaat uit vier afdelingen: Relatie & Advies, Onderzoek & Ontwikkeling, Bedrijfsvoering en Marketing & Communicatie. We zetten in op drie kerntaken, die in nauw verband staan met elkaar: verbinden, borgen en kennisdelen. Om cultuuronderwijs verankerd te krijgen in het curriculum zijn sterke, duurzame relaties tussen het onderwijs-en cultuurveld essentieel. De intermediaire rol van KCR is hierin cruciaal. Door de jaren heen heeft KCR een breed scala aan activiteiten ontwikkeld om onze doelgroepen te bereiken. Deze worden in de periode 2025-2028 voortgezet, aangescherpt en verder ontwikkeld.
Jouw rol als Hoofd Onderzoek & Ontwikkeling
Je bent een gedreven lijnmanager die op inspirerende wijze de voorwaarden schept voor de optimale uitvoering van de kernactiviteiten van de afdeling. Je fungeert als belangrijke schakel tussen de afdeling en de rest van de organisatie. Je houdt overzicht en vertegenwoordigt de afdeling in het MT. Je schept de voorwaarden voor de optimale uitvoering van de kernactiviteiten van de afdeling. Je onderhoudt en legt relaties met externe partners om nieuwe samenwerkingsmogelijkheden te verkennen. Je bent als lid van het directieteam mede verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het integrale beleid. Je vertegenwoordigt deze nieuwe afdeling van KCR naar onze externe stakeholders en verkent kansen en mogelijkheden om de kennis- en onderzoeksrol van KCR te verstevigen.
Wat brengen jij mee?
• WO werk- en denkniveau.
• Je bent strategisch en kan goed opereren in verschillende krachtenvelden.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring (minimaal 5 jaar) in het (situationeel) leidinggeven aan zelfstandig werkende professionals.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met wetenschappelijke onderzoek en het toegankelijk en overdraagbaar maken van kennis.
• Je hebt een relevant netwerk zowel in het onderwijs als de cultuursector bij voorkeur in Rotterdam.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het werken met consortia en het verbinden van culturele sector en onderwijs.
Wat bieden wij jou?
• Een uitdagende en zelfstandige functie voor 32 uur per week binnen een inspirerende organisatie
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
• Salaris conform CAO Kunsteducatie, schaal 11 (maximaal € 5403,- bruto bij een 36-urige werkweek)
• Startdatum: 1 april 2025
Herken jij jezelf in deze omschrijving en ben je klaar om de toekomst van cultuuronderwijs in Rotterdam verder vorm te geven? Stuur je motivatie en cv uiterlijk 9 februari naar info@kc-r.nl. De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 13 februari. Voor vragen kun je contact opnemen met Liesbeth Levy, directeur/bestuurder KCR via l.levy@kc-r.nl of tel. 010-2680380
Meer informatie over KCR vind je op www.kc-r.nl.
Bij KCR verwelkomen we iedereen en geloven we in de kracht van diversiteit. We moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht je achtergrond, genderidentiteit, geloofsovertuiging of andere persoonlijke kenmerken. Samen zorgen we voor een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en kan bijdragen aan onze missie.