Vanwege het aftreden van een lid heeft de Raad van Toezicht van Kenniscentrum Cultuuronderwijs Rotterdam (KCR) een open positie.
Het nieuwe lid voor de Raad van Toezicht is een verfrissende, geëngageerde persoonlijkheid met actuele werkervaring in de Rotterdamse Kunst en Cultuursector en beschikt over een uitgebreid netwerk binnen dit werkveld.
De Raad van toezicht fungeert als sparringpartner voor de directie. Binnen deze positie is KCR op zoek naar een gedreven communicatieve persoonlijkheid met bestuurlijke ervaring, strategisch-analytisch denkvermogen, integer en communicatief sterk.
Het is een pré:
- wanneer je ervaring hebt op directie- en of bestuursniveau binnen non-profit organisaties of het bedrijfsleven.
- ervaring hebt met cultuuronderwijs / cultuureducatie en/of bekend bent met wijkgericht werken.
- of ervaring hebt in het Rotterdamse politiek-bestuurlijke veld.
Kenniscentrum Cultuuronderwijs Rotterdam (KCR)
KCR maakt zich elke dag sterk voor relevant cultuuronderwijs op Rotterdamse scholen. Dat doen we in opdracht van de gemeente Rotterdam, vanuit de gedeelde visie dat cultuuronderwijs het verschil maakt in de levens van kinderen en jongeren. Vanuit de visie dat cultuuronderwijs hun blik verbreedt en hen verder brengt. Nu, maar vooral ook later, als ze volwassen zijn en in een wereld leven waar we ons nu nog geen voorstelling van kunnen maken.
We zetten in op drie kerntaken, die in nauw verband staan met elkaar: verbinden, borgen en kennisdelen. Om cultuuronderwijs verankerd te krijgen in het curriculum zijn sterke, duurzame relaties tussen het onderwijs-en cultuurveld essentieel. De intermediaire rol van KCR is hierin cruciaal. Door de jaren heen heeft KCR een breed scala aan activiteiten ontwikkeld om onze doelgroepen te bereiken. Deze worden in de periode 2025-2028 voortgezet, aangescherpt en verder ontwikkeld.
Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden en de voorzitter. KCR werkt met een Raad van Toezicht model, conform de Governance Code Cultuur. Zij houdt toezicht op de algemene gang van zaken en op het beleid van de directie.
Verder staat de Raad van Toezicht de directie gevraagd en ongevraagd met advies terzijde. De leden zien erop toe dat KCR zich houdt aan de regels van de Governance Code Cultuur.
De leden van de Raad van Toezicht ontvangen een vacatie vergoeding van max. €1000,- per jaar. Voor de hele Raad van Toezicht zijn onderstaande kenmerken van belang:
- Een moderne toezichthouders attitude: open, constructief-kritisch, strategisch en actief.
- Affiniteit met kunst, cultuur en onderwijs.
- Maatschappelijke ervaring en betrokkenheid.
- Bestuurlijke ervaring, dan wel inzicht in en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Op onze website kun je ons Toezichtkader inzien, het rooster van aftreden en nevenfuncties van onze raad van toezicht.
Wij bieden
Een inspirerende en maatschappelijk zeer relevante en waardevolle rol bij een organisatie die lokaal en landelijk op het snijvlak van creativiteit en maatschappij opereert. Daarnaast bieden wij een benoeming van in ieder geval vier jaar met de mogelijkheid tot een verlenging van vier jaar.
De Raad van Toezicht vergadert ca. 5 à 6 keer per jaar in een prettige, collegiale sfeer - aan het begin van een avond. Af en toe zijn er ook deskundigheidstrainingen en als lid van de RvT ga je deel uitmaken van de Commissie Personeel, beleid en kwaliteit, hier zijn aparte overleggen deels via Teams. Bovendien worden de leden van de Raad regelmatig uitgenodigd voor activiteiten van KCR.
De Raad van Toezicht wil in zijn samenstelling de superdiversiteit van Rotterdam weerspiegelen. Wij nodigen alle kandidaten die zich in dit profiel herkennen graag uit om te solliciteren.
Geïnteresseerd?
Belangstellenden kunnen hun interesse kenbaar maken door uiterlijk 15 november een korte motivatie en een actueel cv te sturen naar onze voorzitter: Zakaria El-Khetabi, zakaria.el-khetabi@stedelink.nl, 06 225 27 526.
De gesprekken zullen vrijdagmiddag 22 november tussen 13:00 en 17:00 uur plaatsvinden.